Département de Ressources Humaines de CMP
Présentation du Département de Ressources Humaines
Comme département fonctionnel sur l’exploitation et la gestion des ressources humaines, le département de Ressources Humaines prend en charge l’analyse des postes, la planification des ressources humaines, le recrutement et la sélection des employés, l’examen des performances, la gestion de la rémunération, la motivation des employés, la formation et le développement du personnel etc. il est établi les postes tels que le directeur, le vice-directeur, la gestion du personnel et la gestion de la rémunération etc.